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                                  师带徒情况汇报

                                  来源:发布时间:2020-01-19

                                  今年4月16日英雄联盟开盘,集团召开党委会,将职工培训只能划分到党群工作部。为了开展好这项工作英雄联盟开盘,党群部于4月20日召开职工培训会议英雄联盟开盘,各子公司主管培训的公司领导和综合办主任参加了会议英雄联盟开盘?;嵘暇椭肮と迸嘌?、建立师带徒机制英雄联盟开盘、校企合作、建立后备人才培养系统进行了布置,要求各单位在全体职工中积极开展培训工作,要建机制、建档案、确定培养对象、确定考核内容。各单位积极响应,会议结束后马上行动,制定了培训计划、培训方案,挑选在工作技能较和经验丰富的职工确立为“师傅”,将年轻的职工分配给他们作为“徒弟”开始了培养。共结成“师徒对儿”40个。其中有些公司领导、作业区经理亲自带徒,起到了模范带头作用。如弘耀公司副总经理王春江带青年职工谷强英雄联盟开盘、弘耀公司动力设备部经理冯家铁带张明会、弘华公司总经理张壮丽带杨建、弘华公司副总经理带刘君等。这些徒弟进步很快,谷强已经成为弘耀公司电气工程师英雄联盟开盘英雄联盟开盘、张明会为机械工程师、杨建为弘华销售经理、刘君为浮法车间主任助理等。

                                  今年七月一日后,此项活动进一步开展,又有31对职工结成师徒关系。目前此项工作正在向前推进。

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